Il processo di internazionalizzazione di Lafert Group ha da sempre richiesto la capacità progettuale dei nostri tecnici e ingegneri, e la sollecita in particolar modo oggi che facciamo parte del grande gruppo industriale Sumitomo Drive Technologies.
Il nostro reparto Ricerca e Sviluppo è una funzione strategica del Business Development Department e svolge al contempo due attività primarie: studio e ricerca dei nuovi prodotti ed esame costante di nuove tecnologie. Flessibilità, affidabilità e ricerca ci garantiscono una presenza consolidata nell’arena competitiva internazionale.
Ora abbiamo ancora un nuovo obiettivo: pensare in grande, saper leggere le prossime esigenze globali per realizzare un mondo più efficiente e sostenibile.
Nel Reparto R&D abbiamo saputo anticipare le necessità del mercato, lavorando in co-engineering con i nostri clienti, studiando le loro specifiche applicazioni e costruendo un solido know how in motori asincroni e servomotori.
Grazie a queste competenze abbiamo saputo poi unire le caratteristiche dei motori asincroni all’elettronica avanzata sviluppando soluzioni con tecnologia a magneti permanenti per creare una gamma di motori super efficienti e a velocità variabile (SMPM design).
Questo ci ha consentito di applicare la velocità variabile anche ad ambiti dove i motori sono sempre stati asincroni, come nel HVAC, potenziando le prestazioni ma con la compattezza dei volumi.
Il design dei motori Lafert è per noi un elemento fondamentale, su cui poniamo notevole attenzione in particolare per il disegno dei nostri sistemi integrati. Le soluzioni più recenti sono state ispirate dalla nuova sensibilità del mercato per le componenti industriali progettate secondi i canoni dell’industria 4.0. Il particolare lo shape delle nostre ultime gamme di prodotto è stato sviluppato assieme ad un importante studio specializzato in industrial design. Il risultato è un’estetica che ottimizza l’intuitività dell’interfaccia ma che sia anche accattivante ed espressione del family feeling Lafert.
La nostra gamma di motori sincroni a magneti permanenti, conformi alle classi di rendimento IE4 e IE5 Super Premium Efficiency è una progettazione unica nel suo genere, con un design che li rende compatti riducendo notevolmente i consumi. Il risultato è una gamma di motori che porta i vantaggi di un elevato controllo elettronico e della velocità variabile a tutte le applicazioni. L’affidabilità di un motore asincrono con le prestazioni di un brushless rivolti sia ad applicazioni a coppia quadratica che a coppia costante.
I motori con design SMPM e IPM sono prodotti che nascono dal nostro naturale approccio al mercato, alla co-progettazione ed alla ricerca della qualità estrema di materiali e lavorazioni. Abbiamo sviluppato una tecnologia con magneti a base ferrite, un materiale che permette alte performance, meno sensibile alla smagnetizzazione e più facile da reperire.
Studiando le capacità fisiche dei magneti permanenti abbiamo creato una gamma di prodotti dove i magneti non sono più posti sulla superficie dei lamierini metallici ma incastonati al loro interno, migliorando ulteriormente prestazioni e affidabilità.
Tra le esigenze del mercato di oggi, forte è quella di motori in grado di garantire altissime prestazioni in un design compatto. Le nostre gamme innovative di servomotori ultra compatti e di motori ad altissima densità di coppia riducono dimensioni e peso fino al 50%. I nostri sono prodotti progettati e customizzabili sia in versione motore stand-alone che in versione integrata con l’azionamento.
L’imminente automatizzazione ed elettrificazione del mondo ci spinge a progettare prodotti con interconnessione di sistemi in ottica Industry 4.0. In sinergia con le altre aziende di Sumitomo sviluppiamo soluzioni integrate che uniscono riduttori, motori ed elettronica per garantire le massime prestazioni ed estendere l’uso dell’elettronica a tutte le applicazioni.
I nostri prodotti sono frutto di innovazione che efficienta i sistemi, nascono dalla ricerca continua della più alta funzionalità con il più basso impatto ambientale.
Il contributo alla tutela dell’ambiente in Lafert passa attraverso l’ottimizzazione del rendimento dei motori che produciamo. I nostri ingegneri sviluppano prodotti che fanno dell’efficienza e del risparmio energetico le caratteristiche principali.
Includiamo qualità e sicurezza ambientale in tutto ciò che facciamo così da costruire una visione sostenibile a lungo termine. Creiamo prodotti sempre più efficienti che contribuiscono alla riduzione delle emissioni nell’industria mondiale, ma poniamo attenzione anche al nostro processo produttivo interno con misure volte a preservare le risorse. Puntiamo ad essere un’azienda esempio perché qualità ambientale in Lafert significa progresso verso un mondo più sano e più pulito.
Crediamo che per garantire un futuro migliore si debba agire in modo trasversale coinvolgendo dipendenti, fornitori, clienti e tutti gli stakeholders con cui dialoghiamo.
La certificazione ISO 45001, in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, è una normativa senza obbligo di legge, ma la sua acquisizione è una nostra scelta volontaria volta al continuo miglioramento delle condizioni dei lavoratori. Una scelta dalla quale traiamo benefici sociali e che ci ha permesso di creare un modello di comportamento. Concentriamo ogni giorno il nostro impegno per gestire processi produttivi sempre più sicuri e all’avanguardia, tramite il monitoraggio degli ambienti aziendali e la gestione dei rischi.
Nonostante il mondo industriale cominci a comprendere l’importanza della riduzione di emissioni di gas serra, il report prodotto dal World Meteorological Organization sottolinea come invece esse stiano continuando a crescere.
Noi in Lafert lavoriamo su fatti concreti: sviluppiamo soluzioni d'avanguardia per contribuire a ridurre le emissioni portando sul mercato motori a efficienza energetica sempre più alta.
La certificazione ISO 14001 è stata l’occasione per dare vita ad un percorso di conversione ecologica dell’azienda. Il nostro dipartimento interno Health & Safety Facility monitora costantemente i consumi di tutti i plant del Gruppo attraverso diagnosi energetica e report mensili.
Sostenibilità ambientale per noi si concretizza nello sviluppo di prodotti con prestazione d’avanguardia per contribuire al risparmio energetico dei nostri clienti e del nostro pianeta. Significa anche riduzione e riciclo completo dei rifiuti, efficientamento dei processi produttivi e dei nostri plant.
Questa filosofia ha ispirato alcune azioni diventate imprescindibili in Lafert: il relamping degli stabilimenti, l'installazione dei pannelli fotovoltaici sui tetti degli edifici, l’uso di auto aziendali elettriche e l’installazione di colonnine per ricaricare le vetture di dipendenti e ospiti.
La qualità riconosciuta in tutto il mondo ai motori Lafert nasce completamente all’interno dei nostri stabilimenti. L’ufficio tecnico unisce il consolidato know how in motori elettrici e applicazioni specifiche al forte approccio al mercato, creando soluzioni altamente customizzate. I nuovi progetti vengono interamente riprodotti in vasta scala all’interno dei nostri plant.
Il made in Italy e le caratteristiche proverbiali della nostra terra, il Veneto, da sempre ispirano i valori dei motori Lafert: robustezza, altissima qualità, affidabilità, flessibilità e cura del design.
Un ufficio tecnico composto da 90 ingegneri analizza esigenze ed applicazioni dei nostri clienti in un processo di co-engineering.
Per garantire la massima resa dei nostri prodotti produciamo internamente ogni componente. Il taglio dei lamierini nella nostra tranceria, l’avvolgimento dei fili di rame, la fusione degli componenti metallici, la lavorazione dei magneti permanenti e della ferrite, fino alle schede elettroniche, trasferiamo su tutto la nostra attenzione per la qualità.
La produzione verticale ci permette la flessibilità che serve a creare motori custom per qualsiasi applicazione specifica, ma anche per progettare prodotti integrati in sinergia con altre aziende leader internazionali.
Crediamo nella forza del gruppo e dell’organizzazione. Lavoriamo tutti con l’obiettivo di portare la qualità di Lafert nel mondo fornendo migliaia di motori al giorno specifici per l’energy efficiency e le alte performance di industrial automation.
La nostra anima innovatrice e l’intrinseca propensione alla personalizzazione ci hanno spinti a non adeguarci mai agli standard. Progettiamo internamente anche gli spazi di lavoro dei nostri plant mettendo la persona e le sue necessità al centro.
Ci siamo ispirati alla filosofia lean e al metodo 5S per progettare stabilimenti e processi produttivi che assicurino massima efficienza e attenzione al dettaglio. Con l’organizzazione studiata degli spazi, l’eliminazione degli sprechi, la visione a lungo termine del lavoro e il benessere delle persone raggiungiamo ogni giorno l’eccellente qualità dei motori Lafert.
Grazie a clienti player internazionali e leader nei propri settori, la nostra produzione è custom ma su vasta scala. Con Sumitomo ci affacciamo a nuove sfide e segmenti di mercato. Per garantire la costante qualità dei nostri motori, il rispetto dei risultati attesi, ed il miglior time to market mettiamo in atto sistemi serrati di controllo del workflow produttivo e dell’impiego delle risorse.
Sessant'anni di esperienza in produzione customizzata insieme alla cultura del miglioramento costante ci rendono estremamente competenti nella programmazione del lavoro e mantenimento degli accordi commerciali.
Abbiamo innovato anche i processi produttivi, ottimizzandoli e instaurando un meccanismo di customizzazione intelligente che valorizza il know how già acquisito. Il cambiamento si concretizza anche nel nuovo stabilimento di San Donà dove ogni elemento è automatizzato ed efficiente, con sistemi informativi interconnessi di ultima generazione.
Vogliamo personalizzare al massimo il nostro sistema produttivo e stimolare anche internamente l’evoluzione tecnologica. Facciamo risaltare i nostri punti di forza e diamo vita ad un miglioramento continuo che permette a Lafert di essere sempre sinonimo di affidabilità anche in nuovi segmenti di mercato.
Siamo consapevoli che la nostra voce nel mondo non è data solo da quello che facciamo ma anche da come lo facciamo. Nella nostra quotidianità sappiamo che ciò che più conta sono le persone che lavorano e credono in Lafert. Il rispetto della persona, delle diversità e del lavoro di ognuno è il cardine su cui si fonda il nostro spirito aziendale. Un insieme di valori, una filosofia aziendale che si riflette nel nostro quotidiano: la persona al centro.
Creiamo degli ambienti dove il focus è sul ruolo della persona, ricercando il benessere fisico, psicologico e sociale di chi lavora con noi. Promuoviamo il dialogo e la cultura dei feedback in modo da favorire la crescita di tutti. Diamo molta importanza al rispetto reciproco tra colleghi contribuendo a creare il clima costruttivo che ci permette di collaborare verso una continua evoluzione.
Ci piace accogliere i nuovi arrivati e renderli partecipi della grande famiglia Lafert con un programma di inserimento dedicato. Sosteniamo l’incontro generazionale partecipando alle attività scolastiche di istituti superiori locali, collaborando con le università e favorendo il passaggio di know how tra chi è con noi da decenni e chi invece ha appena fatto il suo ingresso. Stimoliamo ambizione e carriera anche attraverso il sistema di job posting interno, aperto a chiunque si senta affine all’incarico offerto. Incentiviamo l’interazione sociale con attività di training e team building per sentirci sempre più uniti. Utilizziamo tecnologie da remoto per accorciare le distanze sociali tra le nostre sedi e collaborare tutti attivamente alla mission aziendale.
Crediamo nell’importanza della diversità, delle abilità e idee di ogni individuo per collaborare a formare Lafert Group. Ci sentiamo tutti parte di un unico organismo che ha giornalmente bisogno di noi e delle nostre attenzioni. Orgogliosi di portare nel mondo la qualità dei nostri motori, sappiamo di essere tasselli fondamentali nell’evoluzione dell’azienda. Per questo vogliamo continuare ad evolverci, ad innovare e ad essere parte di un miglioramento continuo che permette a Lafert di rappresentare sempre la propria qualità italiana nel mondo.
Da 60 anni seguiamo un modello di sviluppo industriale basato sui principi di sostenibilità, trasparenza, inclusione e qualità. Siamo mossi dall’obiettivo di fornire una soluzione ai problemi sociali, ambientali e industriali del nostro mondo attraverso lo sviluppo e l’ottimizzazione di soluzioni elettriche e azionamenti.
Vogliamo contribuire a creare un ambiente sostenibile e inclusivo per tutti, sia socialmente che economicamente, collaborando attraverso lo sviluppo di sistemi e tecnologie d’avanguardia alla salvaguardia del pianeta per le generazioni future.
Sia come individui che come imprese ci sentiamo responsabili nei confronti della sostenibilità attuale e futura, del benessere della società e della salvaguardia dell’ambiente in cui viviamo e lavoriamo. Per questo dal 2021 redigiamo il Bilancio di Sostenibilità di Lafert Group su base volontaria a dimostrazione dell’importanza che ricopre la sostenibilità sociale ed ambientale all’interno del nostro Gruppo.
Tale scelta costituisce è un’importante opportunità per definire non soltanto i risultati economici, sociali ed ambientali raggiunti, ma anche per evidenziare le linee strategiche di medio-lungo periodo individuando eccellenze e aree di miglioramento.
Siamo consapevoli che la nostra crescita debba essere sostenibile e che non possa prescindere dall’adottare soluzioni che siano in grado di portare benessere alla società in cui viviamo. Lo stiamo facendo con il nostro impegno concreto e stabilendo nuovi obiettivi di ottimizzazione ispirati al modello degli Sustainable Development Goals (SDGs) definiti dall’Agenda 2030 dell’ONU.
Gli obiettivi che ci siamo prefissati si sviluppano in ambito Persone, Pianeta e Prosperità per dare concretezza alla sostenibilità economica, sociale e ambientale a livello globale.
Vogliamo garantire modelli di produzione e consumo sostenibili che permettano di raggiungere la prosperità, l’inclusività sociale e la dignità di occupazione per tutti mantenendo alta l’attenzione sull’impatto ambientale, sulla gestione dell’acqua e sull’energy efficiency.
A testimonianza dell’impegno del gruppo per uno sviluppo sostenibile e una crescita strategica a favore delle tematiche ESG (Environmental, Social and Governance) nelle attività di business, nel 2023 abbiamo realizzato il nostro primo Piano di Sostenibilità per il 2023-2026, volto quest’ultimo al monitoraggio continuo dei progetti e dei risultati.
L’innovazione è il fulcro attorno al quale ruotano progetti e prodotti, è alimentata dalla ricerca che favorisce lo sviluppo e la condivisione della conoscenza. L’innovazione porta anche allo sviluppo sostenibile inclusivo che è al servizio delle persone, delle imprese, delle comunità e del territorio.
Il connubio Innovation & Environment insieme al People Engagement, sono alla base dei nove pilastri che Lafert si prefigge di perseguire anche attraverso le politiche e i sistemi di Sustainable Governance che regolano i processi e l’operatività della società.
Nasciamo alle porte di Venezia, in una terra riconosciuta in tutto il mondo per spirito imprenditoriale, tenacia e attenzione alla qualità. Ci sentiamo parte attiva della crescita del nostro territorio. Vogliamo mantenere un clima di benessere per i nostri dipendenti dentro ma anche fuori dall’azienda. Per questi motivi siamo da sempre connessi con attività ed istituzioni locali dimostrando il nostro impegno per costruire un futuro solido alle giovani generazioni che qui vi crescono.
Consapevoli che siamo un’azienda fatta di persone vogliamo contribuire a migliorare e modernizzare l’ambiente in cui viviamo.
Oggi, entrati in Sumitomo, sentiamo ancor più l’esigenza di intensificare la nostra presenza attraverso la rilettura dell’importanza di un ruolo nel territorio. Per questo abbiamo aperto un dialogo costante con le amministrazioni e rappresentanze locali. Siamo sempre disponibili a mettere il nostro impegno in progetti locali che possano essere d’aiuto e migliorare l’ambiente sociale in cui è inserita la nostra azienda.
Più nello specifico ci concentriamo in attività per il miglioramento ed efficientamento di aree urbane, per contribuire allo sviluppo culturale delle nuove generazioni e per creare momenti di aggregazione sociale positivi.
Ormai da molti anni, una squadra di rugby milita tra le più alte serie italiane porta il nostro nome.
Il rugby, più di ogni altro sport, ha un patrimonio di valori eccezionalmente ricco: nobiltà, lealtà, senso di responsabilità, rispetto dell’avversario, spirito di sacrificio, altruismo, amicizia, impegno, gioco di squadra, determinazione, coraggio. Questi valori sono nel codice genetico del rugby e coinvolgono giocatori, tecnici, dirigenti e tifosi.
Sono gli stessi valori che trasferiamo nella vita della nostra azienda, nei rapporti con il territorio, nella scelta etica verso l’ambiente. Un buon gioco di squadra porta inevitabilmente all'intesa, alla condivisione, alla solidarietà.
Consideriamo fondamentale che le nostre attività vengano svolte secondo i principi e i valori di legalità, integrità, trasparenza ed eticità.
Pertanto, ci impegniamo a diffondere e condividere tali principi e valori, affinché possano guidare i comportamenti dei dipendenti, collaboratori e di tutti coloro che interagiscono con noi.
L’obiettivo di promozione si realizza attraverso la predisposizione di un sistema di regole e controlli interni finalizzati a prevenire comportamenti e atti non coerenti con i valori e i principi etici espressi dal Gruppo Lafert.
