31/01/2024 | TERRITORIO
Inizierà il 2 febbraio il nuovo percorso formativo che coinvolge alcuni studenti dell’Istituto Tecnico Superiore Vito Volterra di San Donà di Piave e i nostri colleghi Lafert. Il percorso, attraverso lezioni specialistiche tenute da ingegneri e responsabili di dipartimento di Lafert, permetterà di integrare la formazione in aula al tradizionale tirocinio proponendo un percorso più completo all’interno delle iniziative PTCO (percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento).
Il progetto: formazione teorica e in laboratorio
I 22 ragazzi selezionati tra le classi quarte dell’indirizzo Elettrotecnica e Automazione dell’Istituto Volterra entreranno nel vivo di un’azienda produttiva internazionale e avranno la possibilità di imparare dai professionisti che in Lafert ci lavorano. Dal 2 febbraio a fine aprile i nostri colleghi affronteranno insieme ai ragazzi il tema "Tecnologia di motore sincrono a magneti permanenti", che rappresentano una delle eccellenze di Lafert sia per qualità che risparmio energetico. Vogliamo trasmettere ai ragazzi la nostra passione trasferendogli un po' del nostro know how.
I ragazzi conosceranno le specifiche dei motori a magneti permanenti, le loro applicazioni, i processi interni di produzione e le caratteristiche del nostro mercato. Attraverso l’esposizione di alcune case history più affascinanti racconteremo le applicazioni e i risultati ottenuti grazie ai nostri motori attraverso l’analisi delle esigenze del mercato e le caratteristiche tecniche delle specifiche soluzioni che offriamo. I ragazzi potranno inoltre vivere insieme ai nostri ingegneri le fasi di prototipazione e validazione con concrete prove di laboratorio.
“È la prima volta che insieme all’Istituto Volterra creiamo un programma formativo così ampio che permetterà agli studenti di mettere in pratica gli studi che stanno affrontando. Il progetto vedrà nello specifico i ragazzi e i nostri colleghi impegnati in 14 ore di teoria, 4 ore di pratica tra laboratorio e visita dei nostri plant di San Donà di Piave” – Silvia Salvador, Recruitment Officer - HR.
I nostri colleghi coinvolti attivamente nella definizione del programma e che si interfacceranno con i ragazzi provengono da diversi reparti: R&D, Operations, IT e Sales. In questo modo gli studenti avranno una visione completa del ciclo di vita di un prodotto in Lafert e faranno esperienza concreta del mondo del lavoro.
Sosteniamo i giovani creando occasioni di formazione professionale
Il progetto con l’Istituto Volterra rientra nelle attività che di anno in anno stiamo implementando ogni anno dedicate ai giovani che studiano e si affacciano al mondo del lavoro nel nostro territorio. La nostra Responsabilità Sociale d'Impresa include un impegno concreto nella formazione partecipando attivamente ad incontri e attività di orientamento.
Da tempo creiamo collaborazioni con gli istituti tecnici del territorio perchè per noi i giovani sono il nostro futuro: vogliamo coinvolgerli sostenendo la loro crescita professionale, stimolando e partecipando attivamente all’acquisizione di competenze trasversali ma anche per capire le loro esigenze ed aspettative dal mondo del lavoro.
